本書の大きな特徴の1つは、人間の魂の進化を図表に示したことにあります。人間の意識は「顕在意識」「潜在意識」「無意識」「ハイヤーマインド」の4層から成り立っていて、この意識の成長過程を「依存」「自立」「相互依存」「霊的依存」の４つの段階に大別して「成長の三角形モデル」に顕現しました。
この三角形のモデルによって、これまで不鮮明だった意識の働き方、慢性的な問題を抜ける道、そして、これらのワナが隠しているギフトやマインドの領域を視覚的に説明することが可能になりました。
4層の意識にアプローチすることで、心理的な傷やトラウマの回復を期待でき、問題の根源を癒すことができます。本書は、自らのもつ悪循環のパターンに気づくことで、困難を乗り越え、新しい生き方や幸せになる方法を探し出し、創造的なリーダーとなることに主眼をおいています。
本書の主な内容
序 章 成功と幸せはあなたの心にかかっている
- 「僕は社長になって成功します！」
- 仕事の成功は幸せを保証してはくれない
- 幸せな成功者とは
- 親との関係や過去の出来事が仕事に影響する
- ビジョンが幸せへの道をさし示す
第１章 心理モデルの賢い使い方
- ビジョン心理学概論
- 仕事における心の三つの側面
- 心理モデルとは
- 三つの大きなステージ
- 九つの段階は関係しあっている
- マインドの四つのレベル
- ワナと抜け道
- 仕事も人間関係も一〇〇倍うまくいくためのアカウンタビリティ
第２章 三つのステージで異なるルール
- 人生のステージで異なるルール
- 第一のステージ「依存」
- 第二のステージ「自立」
- 第三のステージ「相互依存( 共同創造)」
- 先がまだある!? 「霊的依存(神とのパートナーシップ)」のステージ
第３章 九ステップのワナと抜け道
- ①のステップ ニーズの段階
- ②のステップ ハートブレイクの段階
- ③のステップ 罪悪感の段階
- ④のステップ 期待の段階
- ⑤のステップ コントロールの段階
- ⑥のステップ デッドゾーンの段階
- ⑦のステップ リーダーシップの段階
- ⑧のステップ ビジョンの段階
- ⑨のステップ マスタリーの段階
- ビジョン心理学ビジネスモデル
第４章 九つのレッスン
- レッスン① 理解
- レッスン② 受容
- レッスン③ 許し
- レッスン④ 手放す
- レッスン⑤ 信頼
- レッスン⑥ コミットメント
- レッスン⑦ リーダーシップ
- レッスン⑧ ビジョン
- レッスン⑨ マスタリー
第５章 【応用編】ＥＱを向上させるビジョン心理学
- ＥＱとは何か
- ＥＱの高さが仕事の成功のカギを握る
- 心を数値化する画期的なＥＱＩ
- ＥＱとビジョン心理学の統合
- ＩＱ・ＥＱ・ＳＱの能力アップ
- 各ステージによって異なる知能指数の向上
第６章 ケーススタディ
- ９人の実例に学ぶ成功の心理モデル
第７章 成功は日常のトレーニングから
- 日常にできる九つのトレーニング
- 幸せな成功者の生き方を学び人間関係をより良くする
- 承認「三すの神器」で心を癒し、元気を出そう
- マインドの活用(繰り返し学習)
- ビジョンを持ちビジョンを話そう
- 瞑想を人生に取り入れよう
第８章 男性性と女性性について
- これからのリーダーに求められる資質は男性性と女性性のバランス
終章 心理モデルで世界がわかる
- 心理モデルは多重構造になっている
- 企業の成長段階がわかる
- ①依存のステージ
- ②自立のステージ
- ③相互依存(共同創造) のステージ
- 心理モデルに見える未来と「第五の波」
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『成功する心理モデル』
- 著 者：栗原英彰
- ページ数：402ページ
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メール： info@pubabo.co.jp
刊行に寄せて
2006年に『成功する心理モデル』が出版され、多くの方たちに読んでいただきました。各地でこの本を使った勉強会が開催され、この本を使った研修も行われました。
福岡・熊本では、この本を使った勉強会が開催されて、それがきっかけでビジョン心理学の研修が九州で行われるようになりました。
大阪ではこの本を使って盛和塾の経営者の皆さんの研修を行い、この本で学んだこと、『成長する心理モデル』を使い、経営に役立てていただいている方たちもいます。
現在、私、そして同じくビジョン心理学のマスタートレーナーの栗原弘美は、中国・香港・台湾・シンガポール・マレーシア・バングラデシュなど、アジア各地で年間20回以上の研修を行っています。
その中国語の通訳をしてくれているケルビン・ホーさんがビジョン心理学を学び、そして通訳をしてくださっています。ホーさんは、日本語のビジョン心理学の本も10冊以上読んでくださいました。
世界に出てみると、多くの方たちが、これからの時代・未来に関して、不安、あるいは迷いを持っていることを知らされました。
このビジョン心理学の成長モデル「三角形」は、私たちが、個人的にも仕事でも社会的にも、どの方向に行くことが真実なのかを示してくれる素晴らしいモデルとして、多くの人に学んでいただいています。
この本が少しでもみなさんの幸せな人生に力づけ、役立っていただければと思います。
栗原英彰
著者プロフィール
栗原英彰（くりはらひであき）
東京生まれ。株式会社ビジョンダイナミックス研究所代表。一般社団法人人間力研究所代表理事。ビジョン心理学ジャパン代表。特定非営利活動法人こころのビタミン研究所理事。ビジョン心理学マスタートレーナー。学習院大学経済学部卒業後、米国ミネソタ州立大学交換留学。日本トランスパーソナル学会会員。
外資系会社、財閥系企業の最年少役員。その後議員秘書、会社経営を経て、1988 年より心理トレーナーとして活動をはじめる。1994 年株式会社ビジョンダイナミックス研究所を設立し現在に至る。米国にて心理学のトレーナートレーニングを受ける。現在まで20種類以上のセミナー、トレーニングを研究開発し、1000 回以上のトレーニングを行っている。
研修や講演を精力的に行い、世界平和への貢献とビジョナリー育成に力を注ぎ、関わった受講生は5 万人を超え、育成した心理トレーナーも50 人を超えている。
日本国内でも一部上場企業、ビジネス研修会社、出版会社などでの人材育成研修を多数提供。企業にあったカリキュラム、プログラムをオリジナルで提供することには定評がある。海外では、カナダ、シンガポール、台湾、香港、中国、北京、上海、厦門、武漢、瀋陽で研修を行っている。
中国と日本の架け橋となることをビジョンに掲げ、アジア圏での活動が広がっている。中国企業のコンサルタントとして、企業研修を行い人材育成に力を注ぐ。
著書に『こころのビタミン』（ヴォイス）、『ビジョナリーライフ10 の法則』（現代書林）、『成功し続ける人間力』小冊子などがある。